Xây dựng văn hóa NHCSXH để phát triển bền vững

Phân tích nội dung cơ bản của văn hóa doanh nghiệp nói chung và văn hóa NHCSXH nói riêng như: khái niệm, các yếu tố cấu thành, các nhân tố ảnh hưởng, vai trò của văn hóa doanh nghiệp đối với sự phát triển của NHCSXH. - Phân tích đánh giá thực trạng xây dựng văn hóa doanh nghiệp tại NHCSXH trên các phương diện: Lịch sử hình thành và phát triển của NHCSXH; Quá trình tạo dựng nền văn hóa NHCSXH và Tính đặc thù của văn hóa NHCSXH. - Đề xuất các giải pháp xây dựng và phát triển văn hóa NHCSXH để phát triển bền vững như: Quy trình xây dựng văn hóa NHCSXH; Biên soạn bản hệ thống quy tắc ứng xử thống nhất trong nội bộ NHCSXH và Xây dựng sổ tay nhân viên NHCSXH. Các giải pháp chủ yếu của đề tài: - Biên soạn bản hệ thống quy tắc ứng xử và quy chuẩn đạo đức nghề nghiệp thống nhất trong nội bộ Ngân hàng Chính sách xã hội - Xây dựng sổ tay nhân viên NHCSXH và các biểu tượng văn hóa khác - Tuyên truyền, phổ biến để nâng cao nhận thức về xây dựng và phát triển văn hóa NH